Индекс уверенности работодателей

В отличие от экономик США и Европы, где, помимо заработных плат и фонда социальных платежей, существует значительный доход населения от  инвестиций  (дивиденды),  аренды  жилья  и  других  статей  дохода, российская экономика практически полностью построена на рынке труда, а доходы населения в значительной степени основаны на заработной плате.

Следовательно, рынок труда является одним из важнейших показателей состояния российской экономики: рынок труда определяет покупательную способность населения и спрос на потребительские товары и услуги, что в свою  очередь  определяет  динамику  продаж  компаний-производителей товаров и услуг.  Однако,  на  данный  момент  на  российском  экономическом  ландшафте отсутствует индикатор, который бы определял реальное состояние рынка труда. Основным индикатором рынка труда на сегодня является уровень безработицы, рассчитываемый  Государственным  Комитетом  Статистики.

Однако,  данный  индикатор  не  эффективен  вследствие  неэффективного учета  лиц,  которые  работают неполный  рабочий  день,  частных предпринимателей, нелегальных мигрантов и других категорий граждан. Также,  существует  некоторая  статистическая  ошибка  в  силу существования  «черного  рынка труда».  Также,  уровень  безработицы, является  «отстающим»  индикатором,  т.е.,  определяющим статус экономики в прошедшем временном отрезке, что является менее полезным для участников рынка, включая фондовые биржи. Разумеется, существует определенная  зависимость  между  уровнем  безработицы и   состоянием  текущего экономического цикла, но эта зависимость не всегда линейна.

Чтобы предоставить финансовому сообществу России более эффективный инструмент для оценки рынка труда и его производных, таких как уровень продаж, уровень эффективного спроса, уровень уверенности потребителей  других  показателей,  был  разработан  «Индекс  Уверенности Работодателей»  -  индикатор состояния  рынка  труда  со  стороны работодателя на текущий месяц. Данный индикатор максимально точно определяет динамику рынка труда и экономическую ситуацию страны.

1. Начальная дата расчетов и начальное значение Индекса
Начальное значение Индекса – 1000 пунктов.

2. Публикация Индекса
Индекс является ежемесячным. Расчет индекса проводится на основании данных,  полученных  от  работодателей  между  20  и  25  числом  каждого месяца. Публикация очередного значения Индекса происходит ровно в 8.30 утра первого четверга каждого месяца.

3. Методология Расчетов Индекса
Индекс  рассчитывается  на  основании  опросов  компаний-работодателей, работающих на территории Российской Федерации. Для расчета Индекса опрашивается 2400 фирм, предприятий, некоммерческих организаций  и государственных  структур  во  всех  регионах России. Каждому предприятию  присваивается равный  вес.  По  результатам  опроса производится расчет Индекса по константе базового  дня.

4. Важность Индекса
В силу высокой корреляции показателей Индекса с динамикой спроса и доходов  населения,  предполагается высокое  внимание  к  Индексу  со стороны  (а)  фондовых  бирж,  (б)  компаний-производителей  товаров  и услуг, (с) аналитиков, ведущих розничные компании, (д) деловой прессы. В силу высокой социальной значимости Индекса (ситуация на рынке труда является  одним  из  приоритетных  социальных  и политических показателей),  предполагается  высокое  внимание  к  Индексу  со  стороны прессы и политологов.